Tegucigalpa, Honduras | QuienOpina.Com – El talento latinoamericano gana una nueva puerta hacia la formación internacional en uno de los sectores que más rápido está cambiando: la comunicación. La Universidad Complutense de Madrid prepara la séptima edición de su Máster en Innovación y Transformación en Comunicación, desarrollado en colaboración con Omnicom Public Relations, con una propuesta marcada por inteligencia artificial, estrategia, creatividad, tecnología y nuevas formas de construir carreras profesionales.
La edición 2026-2027 busca conectar de manera más directa a Latinoamérica con una industria global que exige profesionales capaces de moverse entre diferentes disciplinas. Una de sus principales novedades es la incorporación del concepto Full Stack Comms Talent, diseñado para ampliar las competencias profesionales más allá de las especialidades tradicionales.
El programa está dirigido a profesionales y recién graduados de Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Sociología, Ciencias Políticas, Humanidades y Diseño.
La apuesta consiste en llevar esa formación inicial hacia ámbitos que actualmente están ganando peso dentro de las organizaciones: estrategia, creatividad aplicada, datos, medios, influencia, experiencia y visión de negocio.
Al frente del Máster para Latinoamérica estará Rodrigo Castro, CEO de Garnier PR Group LATAM y Shift LATAM, quien asume la dirección regional con el propósito de fortalecer el vínculo entre el talento iberoamericano y una formación adaptada a las nuevas exigencias de la comunicación.
Castro resume la transformación con una idea contundente: la industria ya no se limita a valorar profesionales encerrados en una sola disciplina. El desafío pasa ahora por desarrollar perfiles capaces de trabajar entre estrategia, creatividad, datos y tecnología, conservando profundidad profesional.
La inteligencia artificial aparece como uno de los grandes protagonistas de la propuesta académica. El Máster no la plantea únicamente como una herramienta adicional, sino dentro de una estructura que incorpora conceptos como human + AI workforce, AI fluency, connected capabilities, central orchestration, end-to-end workflows y growth architecture.
El contexto explica esa transformación. Según los datos incluidos en la presentación del programa, ManpowerGroup reportó que en 2025 el 71 % de las empresas españolas de publicidad y comunicación tenía dificultades para encontrar el talento requerido. Asimismo, el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum estima que cerca del 40 % de las capacidades demandadas en el trabajo cambiarán antes de 2030.
La evolución también está modificando las estructuras de las grandes compañías. La fragmentación de las audiencias, el crecimiento de la economía de creadores, la multiplicación de plataformas y la llegada de la IA están haciendo cada vez más interdependientes las decisiones de comunicación, marca y negocio.
Para Latinoamérica, la propuesta abre una conversación particularmente relevante. La región ya no aparece solamente como receptora de tendencias globales: sus expresiones culturales, creativas y digitales están participando en la generación de ideas capaces de atravesar fronteras.
Esa capacidad creativa es precisamente uno de los puntos que la nueva edición quiere potenciar, conectando profesionales latinoamericanos con formación internacional y herramientas orientadas a ampliar su impacto dentro de una industria en permanente transformación.
Las personas interesadas pueden conocer más detalles a través de masteromnicom.com. El programa también habilita consultas mediante los correos osolano@shiftpn.co.cr e igoragon@ucm.es, el teléfono +34 614 306 112 y su canal de WhatsApp Business.
La nueva edición confirma una señal que comienza a ser imposible ignorar: en la comunicación contemporánea, saber contar historias sigue siendo fundamental, pero entender datos, tecnología, estrategia, negocio e inteligencia artificial empieza a marcar la diferencia entre participar en el cambio o liderarlo. —Redacción Wendoly V. QuienOpina.Com
