La estructura familiar ha cambiado. Hoy, en muchos hogares, es la mujer quien sostiene la economía y el hombre tiene un rol más participativo en las tareas domésticas. Además de un buen salario, hay mujeres que adquieren reconocimiento, respeto y éxito laboral. ¿Qué ocurre con el varón detrás de una mujer exitosa? ¿Tiene características de debilidad, baja autoestima o inseguridad?
Noticias tormentosas
El sitio especializado en psicología Psych Central, reseñó un estudio publicado en el Diario de Personalidad y Psicología Social, dirigido por Kate Ratliff, PhD de la Universidad de Florida, y enfocado en el análisis de los efectos en la autoestima cuando se tiene una pareja exitosa. De acuerdo con el portal, la investigadora puntualiza que: «Tiene sentido que un hombre se sienta amenazado si su mujer lo supera en algo que están haciendo juntos, como bajar de peso, por ejemplo. Sin embargo, en la investigación encontramos pruebas de que los hombres interpretan el éxito de la pareja como su propio fracaso automáticamente, incluso cuando no están en competencia directa con ellas”.
El estudio analizó a 896 personas en 5 experimentos diferentes. Los hombres eran estadounidenses u holandeses, todos heterosexuales. La mayoría de los entrevistados demostró tener una propensión inconsciente a sentirse peor con ellos mismos cuando su mujer triunfa que cuando fracasa. Por el contrario, según el estudio, la autoestima de las mujeres no se ve afectada por los éxitos o fracasos de sus parejas masculinas, resalta el informe de Psych Central.
¿El hombre nos prefiere mediocres?
El mismo portal cita un experimento realizado en la Universidad de Virginia en el que 32 parejas recibieron un test de resolución de problemas e inteligencia social. La “trampa” estuvo en lo que ocurrió después: a algunos hombres les inventaron que su pareja había obtenido uno de los puntajes más altos entre todos los estudiantes de la universidad. Acto seguido, se realizó un test para conocer cómo se sentían: los hombres que creyeron que su pareja había sacado un excelente puntajedemostraron tener la autoestima mucho más baja que aquellos que creyeron que su pareja no había adquirido un puntaje alto. Sin embargo, esto ocurre a un nivel inconsciente exclusivamente, ya que al preguntarles cómo se sentían, todos coincidían en decir que estaban bien.
¿Qué podemos hacer las mujeres?
En un artículo para la revista Psychology Today, Leslie C. Bell, psicoterapeuta y especialista en desarrollo femenino, afirma que es difícil equilibrar la ambición profesional con los vínculos, pero que se puede lograr si se hace con honestidad, y señala que: “En una relación de pareja, la mujer debe ser honesta y directa acerca de sus ambiciones de carrera, y permitirse ser vulnerable, dejar de querer tener siempre el control. Es tan importante tomar riesgos en la vida personal como en la profesional”.
Marie Hartwell-Walker, Doctora en Educación y Editora de Psych Central, propone estos consejos para llevar adelante un relación donde la mujer gane más que el hombre:
– Recuerda que son pioneros, no tienen experiencia en esta situación, seguramente son los primeros en la familia.
– Ten en mente que el problema no es la pareja ni sus integrantes. Cuando surge un conflicto, solo están hablando de lo laboral.
– Mantengan al margen cuánto gana cada uno: lo que importa es que ambos se esfuerzan durante varias horas.
– Hablen constantemente de cómo distribuir las tareas de la casa. Las cosas no se solucionan por sí solas, o con una sola conversación.
– Debatan sobre las decisiones financieras de la familia en el futuro.
– Si lo necesitan, no duden en recurrir a orientación profesional. Un buen terapeuta puede ayudarlos a volver a ser parte de un solo equipo.
