Tegucigalpa, Honduras | QuienOpina.Com – Detrás de cada negocio liderado por una mujer existe una historia de esfuerzo, decisiones difíciles, aprendizaje constante, oportunidades que pueden marcar el siguiente gran salto. BAC Honduras volvió a colocar ese potencial en el centro de su estrategia con la culminación de la séptima edición de Mentorías Mujeres BAC.
Durante cuatro meses, la iniciativa desarrollada junto a la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) acompañó a empresarias hondureñas mediante formación especializada, mentorías, inclusión financiera, liderazgo, bienestar emocional, transformación digital, además de orientación para proyectos de inversión.
El alcance del programa refleja el interés que existe entre las mujeres hondureñas por fortalecer sus empresas. En esta edición se recibieron 1,800 postulaciones en todo el país, de las cuales fueron seleccionadas 64 empresarias para participar en un proceso que acumuló 2,514 horas de formación más acompañamiento.
La apuesta de BAC no comenzó ahora. Desde 2017, la institución financiera ha desarrollado iniciativas dirigidas a empresarias. Ese recorrido comenzó con Mujer Acelera, mientras que en 2022 evolucionó hacia Mujeres BAC, un modelo integral que, según la información proporcionada por la institución, ha permitido capacitar a más de 55,000 mujeres, además de graduar a 290 empresarias.
La propuesta va más allá de transmitir conocimientos administrativos. Las participantes recibieron capacitaciones en gestión empresarial, finanzas, transformación digital, mentorías personalizadas impartidas por integrantes de #EquipoBAC, sesiones de inclusión financiera, espacios para fortalecer liderazgo, bienestar emocional, además de acompañamiento en proyectos orientados al crecimiento empresarial.
Ese enfoque busca responder a una realidad concreta: dirigir un negocio requiere aprender a administrar recursos, identificar oportunidades, analizar riesgos, tomar decisiones con información suficiente, adaptarse a los cambios del mercado.
Uno de los momentos centrales del cierre fue el reconocimiento de tres proyectos destacados mediante L350,000 en capital de trabajo, destinados a continuar fortaleciendo sus negocios.
Jericca Warren, de Caribbean Honduras, obtuvo el primer lugar; Hary Ríos, de Estudio de Danza Assémble, alcanzó el segundo puesto; mientras Brenda Morales, de Frijoles la Abuela, recibió el tercer lugar.
Valeria Ríos, vicepresidente de Estrategia Comercial, Mercadeo y Sostenibilidad de BAC Honduras, destacó que el programa busca impulsar el desarrollo de las mujeres, fortalecer sus capacidades empresariales, además de abrir oportunidades para que continúen haciendo crecer sus negocios.
La ejecutiva señaló que el capital entregado representa un nuevo impulso para que las beneficiarias puedan continuar creciendo, generando empleo, además de provocar transformaciones positivas dentro de sus comunidades.
Por parte de UNITEC, Roxana Espinal, vicerrectora de Vinculación Institucional y Campus San Pedro Sula, destacó que la alianza pretende acompañar a las participantes incluso después de completar la etapa de formación, ampliando las posibilidades de crecimiento empresarial.
Con siete ediciones completadas, Mentorías Mujeres BAC consolida una plataforma enfocada en acompañar a mujeres que han decidido convertir una idea, un oficio, una experiencia o una oportunidad en empresa. La formación abre caminos; el acceso a herramientas financieras puede convertirlos en crecimiento sostenible. —Redacción Bruce Villatoro CEO QuienOpina.Com
